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bet体育官方:经验的王有良掌握了商品规划和供应链管理的技能

时间:2022/6/19 14:58:56   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:去年9月,在失业一年后,40多岁的新加坡人郑同和(音)被一家室内设计公司聘为营销经理。在此之前,他提交了100多份简历,但都没有找到工作。当他了解到新加坡政府推出的“新心连接”技能提升项目后,他参加了该项目的营销课程,并再次成功就业。2020年,新加坡政府与继续教育培训中心、大学等机构合作,推出“新心通”技能提升计划,...

去年9月,在失业一年后,40多岁的新加坡人郑同和(音)被一家室内设计公司聘为营销经理。在此之前,他提交了100多份简历,但都没有找到工作。当他了解到新加坡政府推出的“新心连接”技能提升项目后,他参加了该项目的营销课程,并再次成功就业。

2020年,新加坡政府与继续教育培训中心、大学等机构合作,推出“新心通”技能提升计划,为求职者提供一系列培训课程,帮助他们学习行业技能,提高就业能力。培训期间,学员每月将获得政府培训补贴,补贴金额一般为学费的95%。bet体育官方,政府还提供职业咨询和就业援助,帮助他们尽快找到工作。

今年4月起,新加坡政府将“新心连接”技能提升项目与其他类似培训项目相结合,启动了“技能未来职业转型项目”。该计划提供40个课程,涉及制造业、餐饮、信息和通讯技术等领域,为学员提供3至12个月的培训和工作或项目实习机会。在选择课程之前,学员可以通过咨询服务找到最能发挥自己优势的课程。与此同时,他们还将获得政府补贴来支付学费。

通过不断提高人们的技能来促进就业和再就业是新加坡的一项重要政策。新加坡政府非常重视与企业、大学、专业机构等的合作,加强人才培养,使其能够与时俱进,保持竞争力。42岁的王有良在2020年底被解雇后,仅用了两个月的时间,就通过职业中期培训生项目加入了一家零售集团,成为一名供应链变化分析师。参与企业提供实习机会和行业培训,政府和企业共同提供培训补贴。完成培训后,拥有10多年数据管理和分析经验的王有良掌握了商品规划和供应链管理的技能,其就业竞争力得到了极大的提升。

同时,新加坡人力发展局与新加坡科技局联合开发了一个职业匹配网站,为公众提供快速、智能的求职服务。劳动力发展局还推出了一个职业链接站,为求职者提供一对一的指导,帮助他们发现自己的优势,提高他们的就业能力,并规划他们的职业道路。



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