bet体育官方:两者之间存在着明显的差距

下午4点45分，侯老师和另一位班主任将孩子们护送到每位家长身边后，他们必须返回班级进行清洁消毒，并汇总当天的记录。现在，一天的工作结束了。每个时间点都有具体安排。”侯老师介绍。除了零食、午餐、午睡等日常任务外，老师还要带领孩子们参加一些游戏和体育活动。

“保护人身安全只是一个基本要求。”她说:“幼儿园教师必须随时根据幼儿最近的发展目标调整活动内容，并对个别幼儿进行指导。”每天晚些时候侯老师会在家长组里推送当天的照片，并汇报孩子们当天学到了什么。“家长很关心孩子在幼儿园的表现:孩子吃饭是否认真，情绪是否高涨，这可能就是大家私底下信任我们的原因。”侯老师解释说，有时候我们一个晚上就得和两三个家长通过电话沟通。

“琐碎和微妙，不能容忍马虎。”有一句话可以表达幼儿园教师和托儿工作者的日常工作状况。然而，许多学术调查和许多幼儿园教师都指出，这个行业的薪酬与工作努力程度并不成正比。这在公立幼儿园的非工作人员、民办幼儿园的教师和贫困地区的幼儿园教师中尤为明显。

居住在浙江的幼儿园教师田老师表示，经过同事们的比较和计算，非组织幼儿园教师的工资比建制幼儿园教师少1/3到1/2。两者之间存在着明显的差距。她直截了当地告诉记者:“没有，没有满意的工资，没有机构，教师自然有想法。”