bet体育体育官方:合理协调城际、省际务工人员安排

优化就业人员岗位配置。有关部门应加强外出务工人员的防疫保护,做好本地人力资源的盘活利用,对于外出务工意愿不强烈群体,可以组织本地企业为其提供工作岗位、安排就近就业,或者组织其投入春耕春种,支持农业生产,对于有外出务工意愿的群体,协助企业开展定向跨地域招聘。

第四,创新工作方式拓宽就业渠道,优化失业人员再就业的培训模式与引导工作。对于具备条件实现远程办公、远程教育培训的相关工作,可充分利用在线办公、在线教育培训等在线工具和资源,实现在线办公秩序化、规范化、效率化,同时进一步做好失业人员再就业的在线专业培训,提升就业人员工作技能,充分利用社会上的闲散资源,实现劳动力资源最优分配。

第五,加强2020届高校毕业生就业引导,多渠道多形式开展就业招聘工作。为保障2020届高校毕业生就业创业有序开展,相关部门应联合企业多举措引导高校毕业生就业,多渠道多形式开展就业招聘工作。企业可通过在线宣讲、网络面试、网络签约等形式进行线上招聘,公共就业人才服务机构可适当延长人才机构报到时间,协助企业实现线上春招工作。